以案释法339 拖欠民工工资入刑案

本案当事人拖欠42名农民工工资，用种种方式规避支付，涉案金额达87万元。被判徒刑2年8个月，并处罚金人民币3万元。

一．案情简介

案件是这样的。王某分包了某商品房项目的主体及粗装修工程项目，工程完工后，按照合同已完成结算。照理，工程款到手后，对属下的农民工也应该进行结算，但王某因自身原因，1直不与属下42 名农民工结算，拖欠工资达88万元。拖欠7个月后，当地人力资源和社会保障局向王某下达了《限期支付拖欠的劳动报酬指令书》，但王某仍不支付，并用种种方式规避支付，直至案发抓获归案。

法庭经审理认为，王某违法用工，又不支付属下农民工工资，却数额较大，经政府责令后，仍不支付，触犯了拒不支付劳动报酬罪。判处徒刑2年8个月，并处罚金人民币3万元。

二．案子的警示

建筑市场上农民工工资的拖欠问题，1直是个顽疾，所谓年年被追缴，年年被拖欠。2022年9月底至2023年1月底，全国开展了1次涉农民工工资案件的专项执行行动，涉案件15.77万件，执行到位金额达78.83亿元。

据统计，全国2022年农民工人数为29251万，真不知其中有多少农民工的真金白银被【侵】犯？多少被讨回？又有多少无疾而终？

有个调研报告分析了建筑市场上农民工工资的拖欠问题，认为有以下几点：

合同签订率低；因为签订劳动合同要为农民工缴纳相关社会保险费，增加成本，不少农民工本人也不想签，因为缴纳其他费用意味减少了收入。

包工头大量存在，包工头基本都是个人承包，不少包工头法律意识不强，管理欠缺，

企业的运作不规范，一些支付制度也不完善等原因。

三．相关法律

1. 一般情况下，拖欠农民工工资的只是违法行为，属于劳动【纠】纷，但是，当事人有转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者劳动报酬，数额较大的，经政府责令支付仍不支付的，就变成犯法行为了。

2. 刑法规定：触犯本罪的，处3年以下徒刑或者拘役，并处罚金；

3. 出现严重后果的，处3年以上7年以下徒刑，并处罚金。